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季燕利:天辰登陆百丽的核心竞争力与数字化

作者:天辰测速-天辰登陆平台-天辰注册官网      来源:天辰测速-天辰登陆平台-天辰注册官网      发布时间:2022-11-08
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天辰登陆【主管Q:574900】_天辰登录平台_ 传统的企业制度与文化,伴随着企业内部运转与行业发展,持续迭代走到今天。从架构来看,企业内部从个人、岗位到部门之间都是相互连接、密切合作的,就像齿轮一样相互咬合,这种紧密咬合构建出企业错综复杂的组织体系。

伴随企业规模的增大、生命周期的延长和外部市场环境的不断变化,组织体系更是越来越复杂多变。而部门、岗位、人之间的密切连接,不管是间接还是直接的“咬合”,都有着高效和低效之分。

管理就是让这种连接在稳定可靠的基础上追求效能的最大化。而现实往往是,企业内部有的地方会存在重复冗余连接或过度连接;有的地方却存在连接缺失或弱连接,这些状态是经年累月的组织演变形成的,是企业“进化论”的必然,无法避免。适者生存,存在就一定有它存在的道理。但当下这种状态是否就是最高效的连接模式,或者说是否能胜任未来持续的挑战?这是我们当下需要有勇气去直面的,也必须是从企业整体角度出发去审慎思考的问题。